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网通员工爆重组进展中层领导高薪却无事可做

时间:2018-10-26 20:02:26| 来源:| 编辑:笔名| 点击:0次

通员工爆重组进展 中层领导高薪却无事可做

11月4日消息,北方某省的原通员工向媒体透露,本以为重组后待遇会有所提高,没想到不但待遇没有任何变化,工作强度反而加强了,而原联通和原通在重组前突击提拔的中层干部待遇却非常可观,并且几乎无事可做。

融合工作被运营商淡化

该员工原来在中国通地市级公司的市场部负责营销策划和宣传,重组后被划分到新联通G市场部,据他介绍,目前两家运营商似乎没有实质性的重组动作,现在,关于融合的事情在地方相对比较淡化,地方公司领导似乎更关心自己的职位是否提升。

该员工对搜狐IT表示,目前地方通的中层领导干部太多,平均每五个通员工里面就有一个中层干部,而原中国联通大致也是这个比例。

据此前媒体报道,原中国联通在与电信合并前曾突击提拔了相当数量的中层干部,但是真正划转到中国电信的中层干部却并不多,据消息人士透露,中国电信并不承认联通在重组前一个月内提拔的中层干部,导致这些没被接纳的联通中层领导留守新联通。

对此,一些原北方通的员工表示了不满

网通员工爆重组进展中层领导高薪却无事可做

,他们认为,目前两家运营商最主要的工作就是怎样加强业务融合和人事融合,现在却在争抢领导职位,这让很多底层员工觉得很是不公。

地市级公司领导变动下月将有结果

领导层人事变动方面,一位通员工表示,10月31日北方十省的新老总已经上任,而地市公司的领导变动下个月底应该会有结果。

地方员工划转方面,北方的地市级通员工已经开始调动,以山西某地通为例,13名通员工已经调往新联通,分管市场、运维、建设以及客服等部门。

据了解,目前地市级新联通每个部门最少都配有一位通员工和一位联通员工,据该地区转往联通的通员工介绍,他们目前的工作关系是借调给中国联通,至于以后如何安排还没有定论,他们对搜狐IT表示,联通的员工已经开始手把手对他们进行业务辅导。

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